Responsabilité Sociétale et environnementale des Entreprises (RSE)

Présentation de la filière

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement.
Depuis quelque temps, La RSE est devenu un outil de management, de communication, et de développement pour les entreprises. Désormais, les entreprises ne se focalisent plus uniquement sur leurs profits, mais engagent un comportement responsable associé à l’obtention de ces profits et aux impacts des activités sur l’environnement, les hommes et la collectivité.
Le rôle du responsable RSE est de sensibiliser, mobiliser et d'engager l'ensemble des salariés (y compris la Direction) autour des questions de développement durable pour avoir un impact positif non seulement sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement.

Tous ce que vous devez savoir

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Réalise une veille constante des évolutions juridiques concernant l’écologie globale, à la fois humaine et environnementale;
  • Etre un bon communiquant et pédagogue en rédaction des rapports permettant de mettre en valeur certains points à améliorer au sein de l’entreprise;
  • Il peut également être en charge de la communication RSE interne à l’entreprise en rédigeant des notes, des articles courts et impactant sur ce domaine , il peut avoir une casquette de Community Manager et ainsi gérer les réseaux sociaux de l’entreprise;
  • Il a un rôle d’accompagnateur sur les sujets RSE. Par exemple, il peut conseiller ses collaborateurs et clients à ce propos, assister à des séminaires et formations RSE. Ce professionnel mène des études de terrain afin d’observer et de comprendre les actions de l’entreprise, avant de pouvoir commencer à penser sa stratégie;
  • Il rédige des rapports présentant l’état des lieux;
  • Il doit avoir en tête les enjeux prioritaires applicables en entreprise et doit être capable de penser des actions de communication et de lobbying. Celles-ci sont tournées vers les collaborateurs de l’entreprise et auprès des parties externes (fournisseurs, prestataires et clients de l’entreprise).

Plusieurs évolutions de carrière sont possibles après avoir été assistant RSE. Il peut décider de se tourner vers des postes à dimensions d'encadrement comme :
Chargé de mission RSE , Chargé de projet RSE , Communication interne et externe RSE.
Pour plus d’indépendance, il peut opter pour l’ouverture de son propre cabinet d’audit en responsabilité sociale.

Au cours de la formation et après l’atteinte de chaque objectif pédagogique une évaluation est organisée. La délivrance du certificat de formation qualifiante est tributaire de la réussite du participant à l’examen de fin de formation.
Ainsi, les évaluations sont organisées sous forme de :
• Travaux de recherche ayant pour objectif de développer l’esprit de recherche, d’analyse de données et de synthèse ainsi que l’aptitude de présentation et d’argumentation ;
• Des tests sous forme de QCM, mises en situation, travaux pratiques pour évaluer la progression pédagogique du participant tout au long de la formation.
• Évaluation de Fin de Formation : sous forme d’une synthèse de l’ensemble des compétences objet de la formation.

  • La formation est étalée sur 860 heure(s);
  • La formation peut être dispensée selon le cas en mode résidentiel ou dual ;
  • Le formateur, tout au long du cursus, assure aux bénéficiaires un accompagnement multimodal et multi-supports, via des techniques fondées sur résidentiel ou dual faisant appel à une large palette de méthodes pédagogiques les plus innovantes qui :
  • Mettent le bénéficiaire au cœur de la formation;
  • Créent de la dynamique tout au long de la formation;
  • Des plateformes d'apprentissage en ligne sont à la disposition des bénéficiaires, leur permettant d’accéder à une multitude de ressources didactiques utilisées durant la formation
.

La formation est destinée aux personnes satisfaisants aux conditions suivantes :

  • La bonne maîtrise de la langue française ; La diplomatie et sens du contact ; La capacité d’écoute et de conviction ; Bonne connaissance de l’anglais ;Connaissance en droit ;Connaissance culture du numérique..

Aptitudes et qualités :

  • La bonne maîtrise de la langue française;
  • La diplomatie et sens du contact;
  • La capacité d’écoute et de conviction;
  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • Des connaissances en culture du numérique..
    • Modalités de sélection :

      • Remplissage du dossier d’orientatio;
      • Présélection sur dossie;
      • Entretien après présélection.

      Niveau scolaire minimum d'accès :

      • Bac+2