Ce 21 mai, l’OFPPT célèbre son 50ème anniversaire (1974-2024), un demi-siècle au service des jeunes, des entreprises et du développement des territoires, riche de réalisations collectives et d’exploits.  Une histoire marquée de réformes, d’innovations et de progrès Créé en 1974 suite au Dahir N° 1-72-183, l’OFPPT est devenu, au fil des années, l’opérateur public privilégié de la formation professionnelle sur les plans national et continental. Une position centrale qui s’est consolidée à travers une série de réformes, de programmes et d’initiatives novatrices mises en œuvre en vue de répondre aux besoins évolutifs et changeants du marché de travail national.  L’une des dates phares de l’histoire de l’OFPPT coïncide avec le discours Royal de Feu Hassan II, en juillet 1984, annonçant la réforme du Système de la Formation Professionnelle. Une réforme qui s’est traduite par des chantiers phares, notamment le développement de la capacité d’accueil et l’institution des niveaux de formation spécialisation , qualification et technicien puis en 1993 du niveau technicien spécialisé . A ceci se rajoute l’amélioration de la qualité de formation et son adaptation au marché de l’emploi en plus du développement de la concertation avec les professionnels et leur implication dans la formation.  Feuille de route pour le développement de la formation professionnelle : un tournant décisif dans l’histoire de l’institution  Les réformes se sont poursuivies jusqu’à 2019, date de l’élaboration de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle ; une feuille de route qui a instauré les jalons d’un processus d’amélioration continue et d’une stratégie ambitieuse qui vise, en plus de la création d’une nouvelle génération de centres de formation multisectoriels constituant le projet phare de cette nouvelle feuille de route, la mise à niveau intégrée et l’excellence opérationnelle, la modernisation des méthodes pédagogiques, le renforcement de l’employabilité des jeunes et l’amélioration de l’attractivité de la formation professionnelle, notamment à travers l’orientation précoce.  Des réalisations remarquables Au cours des 5 dernières décennies, l’OFPPT a accumulé un impressionnant palmarès de réalisations en portant sa capacité d’accueil globale à 410.000 places pédagogiques, contre 2384 stagiaires relevant des établissements ayant été rattachés à l’Office lors de sa création en 1974. Le dispositif de l’OFPPT s’est également renforcé en passant de 28 établissements en 1974, à environ plus de 400 établissements à ce jour, dont 4 Cités des Métiers et des Compétences, représentant la nouvelle génération d’établissements de l’OFPPT.  Un rayonnement au-delà des frontières  Au fil des années, l’OFPPT a transcendé les frontières nationales pour rayonner à l'échelle continentale. Grâce à des partenariats stratégiques matérialisés à travers 107 conventions de coopération, avec plus de 35 pays partenaires, l’office a pu étendre son influence et son impact sur le plan africain. Le rayonnement continental témoigne de l’engagement de l’OFPPT depuis plus de 50 ans, envers la coopération sud-sud et son désir de contribuer positivement au progrès et à la prospérité du continent et au-delà. En matière de coopération internationale, l’OFPPT a renforcé ses partenariats favorisant l’ouverture sur les meilleures pratiques et les innovations pédagogiques et le développement des compétences.  Un impact sociétal significatif  Depuis sa création, l’Office s’est inscrit dans une démarche intégrée, qui place les jeunes en situation de handicap au cœur de ses priorités. A travers ses différents programmes de partenariat, l’office a pu mettre en place des centres dédiés, mixtes et spécifiques, qui prennent en compte les besoins de ces jeunes, aussi bien en matière d’accessibilité et de cursus de formation.  Il s’agit notamment des programmes réalisés en collaboration avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, via lesquels l’OFPPT a procédé à la création de 10 centres mixtes de formation professionnelle, qui assurent une capacité d’accueil globale de plus de 7000 places pédagogiques et garantissent une offre de formation diversifiée, qui répond aux exigences des jeunes présentant un handicap moteur.  L’OFPPT compte également dans son dispositif, et en partenariat avec la Fondation, des centres spécifiques à l’instar des Centres Nationaux Mohammed VI des handicapés (CNMH), dédiés aux jeunes souffrant d’handicaps mentaux et autres troubles apparentés. Dans une approche collaborative et participative, d’autres centres ont été également réalisés en partenariat avec l’Entraide Nationale et l’Initiative Nationale de développement Humain, en vue de renforcer son dispositif en la matière. En ce jour de célébration, l’OFPPT ne se contente pas de revenir sur ses réussites passées, mais se projette résolument vers l’avenir avec l'ambition de continuer à jouer un rôle clé dans le développement économique et social du Maroc et du continent africain.  

Dans une volonté commune de renforcer la coopération académique entre les Royaumes du Maroc et d’Eswatini, l'OFPPT a accueilli, le 17 mai 2024, une délégation de ce pays, composée des responsables des ministères du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) et des Affaires Étrangères eswatiniennes, en vue d'échanger autour des contributions de l’OFPPT en Afrique en matière de formations initiale et qualifiante et d’explorer d’éventuelles pistes de collaboration et de partage de bonnes pratiques entre les deux parties.  La délégation du Royaume d’Eswatini, dirigée par Monsieur Anthony Masilela, Sous-Secrétaire Général du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, accompagné de Monsieur Shiphelele W. DLIDLU, Chargé d’Affaires à l’Ambassade d’Eswatini à Rabat, a été chaleureusement accueillie par les représentants de la Direction Afrique et International de l’OFPPT.  Lors de cette rencontre, à laquelle était présent un représentant de l’Agence Marocaine de Coopération Internationale, les discussions ont porté sur les moyens de renforcer les liens de coopération dans des secteurs clés, tels que l’agriculture, à travers l’élaboration d’un projet de convention-cadre tripartite OFPPT/AMCI/MTSS, incluant les axes de coopération notamment l’accueil des jeunes en formation initiale, le perfectionnement technico-pédagogique ou encore l’organisation d’une mission de diagnostic du dispositif de formation d’Eswatini.  Les échanges ont ainsi permis de jeter les bases d’une coopération tripartite dynamique, et ont été l’occasion d’exprimer l’engagement des parties prenantes à renforcer leur partenariat dans le domaine de la formation professionnelle et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. A noter que l’OFPPT a déjà reçu en formation des stagiaires d’Eswatini dans le cadre du quota de l’AMCI.  À titre de rappel, cette visite s’inscrit dans le cadre d’une mission officielle de la délégation eswatinienne au Maroc, visant à effectuer des rencontres directes avec les départements formateurs phares de la coopération académique du Maroc, notamment l’UM6P, l’Université Privé de Fès, l’Université AL AKHAWAYN et l’OFPPT.  

Dans une volonté commune de renforcer la coopération académique entre les Royaumes du Maroc et d’Eswatini, l'OFPPT a accueilli, le 17 mai 2024, une délégation de ce pays, composée des responsables des ministères du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) et des Affaires Étrangères eswatiniennes, en vue d'échanger autour des contributions de l’OFPPT en Afrique en matière de formations initiale et qualifiante et d’explorer d’éventuelles pistes de collaboration et de partage de bonnes pratiques entre les deux parties.  La délégation du Royaume d’Eswatini, dirigée par Monsieur Anthony Masilela, Sous-Secrétaire Général du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, accompagné de Monsieur Shiphelele W. DLIDLU, Chargé d’Affaires à l’Ambassade d’Eswatini à Rabat, a été chaleureusement accueillie par les représentants de la Direction Afrique et International de l’OFPPT.  Lors de cette rencontre, à laquelle était présent un représentant de l’Agence Marocaine de Coopération Internationale, les discussions ont porté sur les moyens de renforcer les liens de coopération dans des secteurs clés, tels que l’agriculture, à travers l’élaboration d’un projet de convention-cadre tripartite OFPPT/AMCI/MTSS, incluant les axes de coopération notamment l’accueil des jeunes en formation initiale, le perfectionnement technico-pédagogique ou encore l’organisation d’une mission de diagnostic du dispositif de formation d’Eswatini.  Les échanges ont ainsi permis de jeter les bases d’une coopération tripartite dynamique, et ont été l’occasion d’exprimer l’engagement des parties prenantes à renforcer leur partenariat dans le domaine de la formation professionnelle et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. A noter que l’OFPPT a déjà reçu en formation des stagiaires d’Eswatini dans le cadre du quota de l’AMCI.  À titre de rappel, cette visite s’inscrit dans le cadre d’une mission officielle de la délégation eswatinienne au Maroc, visant à effectuer des rencontres directes avec les départements formateurs phares de la coopération académique du Maroc, notamment l’UM6P, l’Université Privé de Fès, l’Université AL AKHAWAYN et l’OFPPT.  

L'OFPPT a brillamment décroché deux trophées lors de la cérémonie de remise des Prix de la Commission nationale pour l'éducation, les sciences et la culture, tenue le samedi 11 mai 2024 au Salon International du Livre et de l'édition à Rabat. Cette nouvelle consécration vient enrichir le palmarès de l’Office avec un premier prix en équité entre le siège de l’OFPPT et la Direction Régionale Marrakech-Safi. Le second prix a récompensé le Complexe de formation professionnelle de Benguérir pour son programme d'amélioration de l'employabilité. Cet évènement, auquel ont participé 52 candidats dont 24 de l’OFPPT, se veut une belle occasion pour couronner les meilleurs projets réalisés au niveau des établissements de la Formation professionnelle dans les domaines de l'utilisation et de l'exploitation de la technologie dans la gestion, la formation et les projets de fin d'études, ainsi que dans les programmes visant à améliorer les compétences opérationnelles. Organisé en partenariat avec ALESCO, cet évènement permet de promouvoir les expériences favorisant la créativité et l'excellence dans les domaines de la formation professionnelle, de l'orientation et du suivi de l'intégration des diplômés sur le marché du travail.

Le 12 juin 2024, la CMC Souss-Massa a vibré aux rythmes des saveurs et des arômes lors de la finale de la 4ème édition du Concours national en arts culinaires Tyab Bladna 2024, en présence de Madame Loubna Tricha, Directrice Générale de l’OFPPT et d'un parterre de professionnels et d'invités éminents en vue de mettre en lumière la richesse et la diversité culinaire nationale. Organisée sous le thème Pour une Cuisine Marocaine Végétarienne Savoureuse, Saine et Innovante , ce rendez-vous annuel célèbre la passion et la créativité des jeunes stagiaires en 2ème année des options de la filière Arts Culinaires, offrant ainsi aux apprenants de ce secteur l'opportunité de se familiariser avec un environnement professionnel évolutif, dans une ambiance conviviale et propice aux échanges et au partage. À cette occasion, Madame Loubna Tricha a félicité les participants à cette compétition, fruit d’une année de travail rigoureux pour leur talent exceptionnel, leur créativité remarquable et leur engagement à préserver et à valoriser le patrimoine culinaire national, avant de mettre en exergue l’importance de ce concours qui représente une véritable opportunité pour les 30 finalistes en vue de perfectionner leurs compétences et de contribuer à l'évolution de la gastronomie marocaine. La cérémonie s'est clôturée par la remise des prix aux trois équipes distinguées: · 1ère place : Région de Souss-Massa · 2ème place : Région de Marrakech-Safi · 3ème place : Région de Casablanca-Settat En outre, le prix coup de cœur est remis à Bakkali Abdessamad, candidat de l’équipe Fès-Meknès en hommage à sa prestation remarquable, sa créativité et son raffinement. Parallèlement aux compétitions culinaires, cette édition a été marquée par un programme enrichissant, à savoir des visites guidées et des activités sportives au profit des jeunes stagiaires et corps encadrant (musée Targant, parc d’attraction Crocoparc, montée à bord du téléphérique, matchs de foot, visites de structures professionnelles) en plus de démonstrations chocolat-confiserie et cuisine marocaine.

La Direction Régionale Fès-Meknès a organisé le Jeudi 30 Mai 2024 la 3ème édition du concours culinaire "La Caravane des Délices", mettant à l’honneur la cuisine internationale à travers trois thèmes : Great Gatsby , Rapa Nui, Terre et Mer, Alliance noble et La Valse des Fruits Rouges . En plus des compétitions culinaires, le programme de cette journée, à laquelle ont participé des entreprises partenaires et des associations professionnelles, a été marqué par une session inaugurale et comprenait également des dégustations, des animations musicales ou encore des échanges entre les professionnels du secteur et les stagiaires. A l’issue de cet évènement, les gagnants se sont vus remettre des prix en guise d’encouragement. Cette journée a constitué une belle occasion visant à évaluer les compétences des jeunes stagiaires de l’établissement tout au long d’une journée de compétitions marquée par la création de plats gastronomiques, desserts et cocktails uniques dans une ambiance conviviale et festive.

Dans le cadre d’une coopération fructueuse entre le Maroc et le Gabon dans le domaine de la formation professionnelle, l’OFPPT a accueilli, du 27 au 31 mai 2024, une délégation gabonaise de l'Agence Nationale de Formation et d'Enseignement Professionnels (ANFEP) conduite  par Monsieur Claude Augé AKOULOU EYELEKO, Président du Conseil d'Administration de l’ANFEP, accompagné de Monsieur Léandre T. ANOUE TOUROU KIKI, Directeur Général de l’Agence en vue d'échanger autour des opportunités de collaboration entre les deux parties. Les discussions ont été marquées par des entretiens et des séances de travail portant sur les thématiques clés d’un dispositif de formation efficace et celui de l’Office en particulier, à savoir le mode de gouvernance, les mécanismes de financement, le processus d’ingénierie de formation, le déploiement de la carte de formation ainsi que le système de formation continue et d’entrepreneuriat.  Lors de cette visite, les membres de la délégation se sont rendus dans plusieurs centres de formation au niveau des régions de Casablanca-Settat et Rabat-Salé-Kénitra, offrant des formations dans les domaines du Tourisme, des TIC et du BTP, notamment l’ISB Casablanca, l’EMFMBTP Settat, le Centre de formation dans les Métiers de l’Hôtellerie/Restauration Guich Loudaya et la CMC Tamesna. Les échanges ont donné naissance à de nombreuses recommandations incluant la réalisation d’une mission de diagnostic du dispositif gabonais avant janvier 2025, le renforcement du système de gouvernance et de financement de la formation, l’élaboration des programmes de formation, la formation des formateurs et la préparation d’une convention spécifique de coopération entre l’OFPPT et l’ANFEP. Il convient de préciser que l’OFPPT a reçu en formation 43 formateurs et 2 directeurs gabonais dans le cadre du projet du Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE), mené par le gouvernement de la République du Gabon et financé par la BIRD en 2021. Il est à rappeler que l’OFPPT avait accueilli, le 17 novembre 2023, Madame Camélia NTOUTOUME LECLERCQ, Ministre de l’Education Nationale, chargée de la Formation Professionnelle du Gabon. L’Office a également participé aux Assises de la Formation Professionnelle du Gabon, organisées du 26 au 29 mars de l’année en cours.

Dans le cadre d’une coopération fructueuse entre le Maroc et le Gabon dans le domaine de la formation professionnelle, l’OFPPT a accueilli, du 27 au 31 mai 2024, une délégation gabonaise de l'Agence Nationale de Formation et d'Enseignement Professionnels (ANFEP) conduite par Monsieur Claude Augé AKOULOU EYELEKO, Président du Conseil d'Administration de l’ANFEP, accompagné de Monsieur Léandre T. ANOUE TOUROU KIKI, Directeur Général de l’Agence en vue d'échanger autour des opportunités de collaboration entre les deux parties. Les discussions ont été marquées par des entretiens et des séances de travail portant sur les thématiques clés d’un dispositif de formation efficace et celui de l’Office en particulier, à savoir le mode de gouvernance, les mécanismes de financement, le processus d’ingénierie de formation, le déploiement de la carte de formation ainsi que le système de formation continue et d’entrepreneuriat.  Lors de cette visite, les membres de la délégation se sont rendus dans plusieurs centres de formation au niveau des régions de Casablanca-Settat et Rabat-Salé-Kénitra, offrant des formations dans les domaines du Tourisme, des TIC et du BTP, notamment l’ISB Casablanca, l’EMFMBTP Settat, le Centre de formation dans les Métiers de l’Hôtellerie/Restauration Guich Loudaya et la CMC Tamesna. Les échanges ont donné naissance à de nombreuses recommandations incluant la réalisation d’une mission de diagnostic du dispositif gabonais avant janvier 2025, le renforcement du système de gouvernance et de financement de la formation, l’élaboration des programmes de formation, la formation des formateurs et la préparation d’une convention spécifique de coopération entre l’OFPPT et l’ANFEP. Il convient de préciser que l’OFPPT a reçu en formation 43 formateurs et 2 directeurs gabonais dans le cadre du projet du Développement des Compétences et de l’Employabilité (PRODECE), mené par le gouvernement de la République du Gabon et financé par la BIRD en 2021. Il est à rappeler que l’OFPPT avait accueilli, le 17 novembre 2023, Madame Camélia NTOUTOUME LECLERCQ, Ministre de l’Education Nationale, chargée de la Formation Professionnelle du Gabon. L’Office a également participé aux Assises de la Formation Professionnelle du Gabon, organisées du 26 au 29 mars de l’année en cours.

Dans le cadre de la 2ème édition du GITEX AFRICA, grand Salon de la Tech et de l’innovation, Madame Loubna Tricha, Directrice Générale de l’OFPPT a été invitée en tant que Keynote Speaker le 30 mai 2024, en vue d’échanger autour du thème "Will Artificial Intelligence enhance human capabilities or replace humans in their roles ?". GITEX AFRICA 2024 est une véritable vitrine mondiale de la technologie, de l'innovation et du networking, offrant aux participants une opportunité unique de partager leurs connaissances et expertises autour de trois grands thèmes : la construction d'une Afrique digitale unifiée , la connectivité et les villes numériques . L’évènement a vu la participation de plus de 1.500 exposants représentant plus de 130 pays. A titre de rappel, l’OFPPT a intégré dans ses programmes de formation un nouveau secteur dédié au Digital et à l’Intelligence Artificielle, permettant de former des compétences qualifiées dans ce domaine, marqué par des transformations rapides et profondes qui redéfinissent constamment notre façon de vivre, de travailler et d'interagir.

L’Institut Spécialisé de Gestion et d'Informatique de Casablanca (ISGI) a organisé, du 20 au 24 mai 2024, la Semaine régionale des métiers du Digital sous le thème Connectez-vous à l’innovation : Ensemble pour le futur du numérique en vue d’immerger les participants dans l'univers du digital tout en mettant en avant l'innovation, la créativité et les opportunités numériques.   Cette semaine spéciale a été l’occasion d’offrir aux stagiaires, professionnels et entreprises une plateforme unique permettant de découvrir les tendances actuelles et d'échanger autour des défis du marché du digital. L'événement s'est articulé autour de trois moments forts : un forum de recrutement en ligne, un Hackathon et des séminaires sur les dernières nouveautés du secteur.   La Semaine du Digital a été initiée par une conférence inaugurale en présence de Monsieur de Monsieur Mohamed Semmaa, Directeur Régional de l'OFPPT Casablanca-Settat, ayant exprimé, dans son allocution, l’importance de l’innovation et de la transformation digitale pour le développement des compétences des jeunes apprenants.   La conférence a été suivie par un séminaire sur le "Processus d’innovation et Design Thinking" animé par le consultant Monsieur Zyad Achour, auquel ont pris part plus de 300 participants, offrant ainsi aux jeunes des perspectives précieuses sur les méthodologies innovantes en gestion de projets.   L’événement a été également l’occasion de dévoiler la nouvelle plateforme de e-recrutement, développée par les formateurs et stagiaires en développement Digital , soulignant leur engagement envers l'innovation et l'apprentissage pratique. Ce forum de recrutement virtuel offre aux chercheurs d'emploi et aux recruteurs l'opportunité d’échanger, de se rencontrer en ligne et de renforcer leur réseau professionnel.   La Semaine régionale des métiers du Digital a été également marquée par l’organisation d’un Hackathon en faveur des stagiaires de 1ère et 2ème ayant réuni plus de 200 participants, dans divers établissements de la région, permettant de stimuler l'esprit de compétition, d'encourager l'innovation collaborative et de mettre en valeur leurs compétences numériques. Les meilleures solutions, évaluées sur des critères d'innovation et de faisabilité, ont été récompensées, mettant en avant la créativité et le talent des participants.   En outre, 25 séminaires thématiques ont été organisés tout au long de la semaine, offrant à plus de 2100 participants l'opportunité d'approfondir leurs connaissances sur divers aspects du digital. Animés par des experts de renom, ces séminaires ont permis de sensibiliser les stagiaires aux tendances numériques, aux compétences pratiques, ainsi qu’aux perspectives enrichissantes sur l'évolution rapide du secteur digital.

Ce 21 mai, l’OFPPT célèbre son 50ème anniversaire (1974-2024), un demi-siècle au service des jeunes, des entreprises et du développement des territoires, riche de réalisations collectives et d’exploits.  Une histoire marquée de réformes, d’innovations et de progrès Créé en 1974 suite au Dahir N° 1-72-183, l’OFPPT est devenu, au fil des années, l’opérateur public privilégié de la formation professionnelle sur les plans national et continental. Une position centrale qui s’est consolidée à travers une série de réformes, de programmes et d’initiatives novatrices mises en œuvre en vue de répondre aux besoins évolutifs et changeants du marché de travail national.  L’une des dates phares de l’histoire de l’OFPPT coïncide avec le discours Royal de Feu Hassan II, en juillet 1984, annonçant la réforme du Système de la Formation Professionnelle. Une réforme qui s’est traduite par des chantiers phares, notamment le développement de la capacité d’accueil et l’institution des niveaux de formation spécialisation , qualification et technicien puis en 1993 du niveau technicien spécialisé . A ceci se rajoute l’amélioration de la qualité de formation et son adaptation au marché de l’emploi en plus du développement de la concertation avec les professionnels et leur implication dans la formation.  Feuille de route pour le développement de la formation professionnelle : un tournant décisif dans l’histoire de l’institution  Les réformes se sont poursuivies jusqu’à 2019, date de l’élaboration de la nouvelle feuille de route pour le développement de la formation professionnelle ; une feuille de route qui a instauré les jalons d’un processus d’amélioration continue et d’une stratégie ambitieuse qui vise, en plus de la création d’une nouvelle génération de centres de formation multisectoriels constituant le projet phare de cette nouvelle feuille de route, la mise à niveau intégrée et l’excellence opérationnelle, la modernisation des méthodes pédagogiques, le renforcement de l’employabilité des jeunes et l’amélioration de l’attractivité de la formation professionnelle, notamment à travers l’orientation précoce.  Des réalisations remarquables Au cours des 5 dernières décennies, l’OFPPT a accumulé un impressionnant palmarès de réalisations en portant sa capacité d’accueil globale à 410.000 places pédagogiques, contre 2384 stagiaires relevant des établissements ayant été rattachés à l’Office lors de sa création en 1974. Le dispositif de l’OFPPT s’est également renforcé en passant de 28 établissements en 1974, à environ plus de 400 établissements à ce jour, dont 4 Cités des Métiers et des Compétences, représentant la nouvelle génération d’établissements de l’OFPPT.  Un rayonnement au-delà des frontières  Au fil des années, l’OFPPT a transcendé les frontières nationales pour rayonner à l'échelle continentale. Grâce à des partenariats stratégiques matérialisés à travers 107 conventions de coopération, avec plus de 35 pays partenaires, l’office a pu étendre son influence et son impact sur le plan africain. Le rayonnement continental témoigne de l’engagement de l’OFPPT depuis plus de 50 ans, envers la coopération sud-sud et son désir de contribuer positivement au progrès et à la prospérité du continent et au-delà. En matière de coopération internationale, l’OFPPT a renforcé ses partenariats favorisant l’ouverture sur les meilleures pratiques et les innovations pédagogiques et le développement des compétences.  Un impact sociétal significatif  Depuis sa création, l’Office s’est inscrit dans une démarche intégrée, qui place les jeunes en situation de handicap au cœur de ses priorités. A travers ses différents programmes de partenariat, l’office a pu mettre en place des centres dédiés, mixtes et spécifiques, qui prennent en compte les besoins de ces jeunes, aussi bien en matière d’accessibilité et de cursus de formation.  Il s’agit notamment des programmes réalisés en collaboration avec la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, via lesquels l’OFPPT a procédé à la création de 10 centres mixtes de formation professionnelle, qui assurent une capacité d’accueil globale de plus de 7000 places pédagogiques et garantissent une offre de formation diversifiée, qui répond aux exigences des jeunes présentant un handicap moteur.  L’OFPPT compte également dans son dispositif, et en partenariat avec la Fondation, des centres spécifiques à l’instar des Centres Nationaux Mohammed VI des handicapés (CNMH), dédiés aux jeunes souffrant d’handicaps mentaux et autres troubles apparentés. Dans une approche collaborative et participative, d’autres centres ont été également réalisés en partenariat avec l’Entraide Nationale et l’Initiative Nationale de développement Humain, en vue de renforcer son dispositif en la matière. En ce jour de célébration, l’OFPPT ne se contente pas de revenir sur ses réussites passées, mais se projette résolument vers l’avenir avec l'ambition de continuer à jouer un rôle clé dans le développement économique et social du Maroc et du continent africain.  

Dans une volonté commune de renforcer la coopération académique entre les Royaumes du Maroc et d’Eswatini, l'OFPPT a accueilli, le 17 mai 2024, une délégation de ce pays, composée des responsables des ministères du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) et des Affaires Étrangères eswatiniennes, en vue d'échanger autour des contributions de l’OFPPT en Afrique en matière de formations initiale et qualifiante et d’explorer d’éventuelles pistes de collaboration et de partage de bonnes pratiques entre les deux parties.  La délégation du Royaume d’Eswatini, dirigée par Monsieur Anthony Masilela, Sous-Secrétaire Général du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, accompagné de Monsieur Shiphelele W. DLIDLU, Chargé d’Affaires à l’Ambassade d’Eswatini à Rabat, a été chaleureusement accueillie par les représentants de la Direction Afrique et International de l’OFPPT.  Lors de cette rencontre, à laquelle était présent un représentant de l’Agence Marocaine de Coopération Internationale, les discussions ont porté sur les moyens de renforcer les liens de coopération dans des secteurs clés, tels que l’agriculture, à travers l’élaboration d’un projet de convention-cadre tripartite OFPPT/AMCI/MTSS, incluant les axes de coopération notamment l’accueil des jeunes en formation initiale, le perfectionnement technico-pédagogique ou encore l’organisation d’une mission de diagnostic du dispositif de formation d’Eswatini.  Les échanges ont ainsi permis de jeter les bases d’une coopération tripartite dynamique, et ont été l’occasion d’exprimer l’engagement des parties prenantes à renforcer leur partenariat dans le domaine de la formation professionnelle et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. A noter que l’OFPPT a déjà reçu en formation des stagiaires d’Eswatini dans le cadre du quota de l’AMCI.  À titre de rappel, cette visite s’inscrit dans le cadre d’une mission officielle de la délégation eswatinienne au Maroc, visant à effectuer des rencontres directes avec les départements formateurs phares de la coopération académique du Maroc, notamment l’UM6P, l’Université Privé de Fès, l’Université AL AKHAWAYN et l’OFPPT.  

Dans une volonté commune de renforcer la coopération académique entre les Royaumes du Maroc et d’Eswatini, l'OFPPT a accueilli, le 17 mai 2024, une délégation de ce pays, composée des responsables des ministères du Travail et de la Sécurité Sociale (MTSS) et des Affaires Étrangères eswatiniennes, en vue d'échanger autour des contributions de l’OFPPT en Afrique en matière de formations initiale et qualifiante et d’explorer d’éventuelles pistes de collaboration et de partage de bonnes pratiques entre les deux parties.  La délégation du Royaume d’Eswatini, dirigée par Monsieur Anthony Masilela, Sous-Secrétaire Général du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, accompagné de Monsieur Shiphelele W. DLIDLU, Chargé d’Affaires à l’Ambassade d’Eswatini à Rabat, a été chaleureusement accueillie par les représentants de la Direction Afrique et International de l’OFPPT.  Lors de cette rencontre, à laquelle était présent un représentant de l’Agence Marocaine de Coopération Internationale, les discussions ont porté sur les moyens de renforcer les liens de coopération dans des secteurs clés, tels que l’agriculture, à travers l’élaboration d’un projet de convention-cadre tripartite OFPPT/AMCI/MTSS, incluant les axes de coopération notamment l’accueil des jeunes en formation initiale, le perfectionnement technico-pédagogique ou encore l’organisation d’une mission de diagnostic du dispositif de formation d’Eswatini.  Les échanges ont ainsi permis de jeter les bases d’une coopération tripartite dynamique, et ont été l’occasion d’exprimer l’engagement des parties prenantes à renforcer leur partenariat dans le domaine de la formation professionnelle et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. A noter que l’OFPPT a déjà reçu en formation des stagiaires d’Eswatini dans le cadre du quota de l’AMCI.  À titre de rappel, cette visite s’inscrit dans le cadre d’une mission officielle de la délégation eswatinienne au Maroc, visant à effectuer des rencontres directes avec les départements formateurs phares de la coopération académique du Maroc, notamment l’UM6P, l’Université Privé de Fès, l’Université AL AKHAWAYN et l’OFPPT.  

L'OFPPT a brillamment décroché deux trophées lors de la cérémonie de remise des Prix de la Commission nationale pour l'éducation, les sciences et la culture, tenue le samedi 11 mai 2024 au Salon International du Livre et de l'édition à Rabat. Cette nouvelle consécration vient enrichir le palmarès de l’Office avec un premier prix en équité entre le siège de l’OFPPT et la Direction Régionale Marrakech-Safi. Le second prix a récompensé le Complexe de formation professionnelle de Benguérir pour son programme d'amélioration de l'employabilité. Cet évènement, auquel ont participé 52 candidats dont 24 de l’OFPPT, se veut une belle occasion pour couronner les meilleurs projets réalisés au niveau des établissements de la Formation professionnelle dans les domaines de l'utilisation et de l'exploitation de la technologie dans la gestion, la formation et les projets de fin d'études, ainsi que dans les programmes visant à améliorer les compétences opérationnelles. Organisé en partenariat avec ALESCO, cet évènement permet de promouvoir les expériences favorisant la créativité et l'excellence dans les domaines de la formation professionnelle, de l'orientation et du suivi de l'intégration des diplômés sur le marché du travail.