Le Technicien Spécialisé en Mécatronique (aéronautique/automobile) intervient sur les équipements électroniques, électriques, électromécaniques, pneumatiques ou hydrauliques et notamment dans les domaines du câblage électrique, des instruments de bord, de la radionavigation, du pilotage automatique et du système radar. Il exerce son métier dans des entreprises spécialisées dans la fourniture de composants pour l’aéronautique/automobile comportant une partie câblage électrique ou des cartes électroniques, ainsi que dans des entreprises aux activités industrielles aéronautiques/automobile diversifiées et disposant de matériel de production avec des parties électriques importantes. Il effectue des tâches polyvalentes dans le domaine de la production ou l’installation des composants électriques et électroniques. Il effectue des câblages, installe des connecteurs, soude des composants, gère et conduit des machines, contrôle les systèmes, assure la maintenance préventive, effectue des visites, mesure des grandeurs, établit des bons de travaux, saisie des données, établit des diagnostics, détecte des pannes, répare et change des organes, entretient les équipements électriques, réalise des études, fait du chiffrage, assemble des composants (électriques, électroniques, électromécaniques, hydrauliques, pneumatiques ...) et réalise des schémas électriques. Il installe, vérifie, monte et fait des essais sur le produit. Quand il intervient sur les équipements de production, il opère plus précisément sur des armoires de commande, des moteurs, des automates programmables, des variateurs de vitesse, des valves, des pompes, des systèmes hydrauliques, des systèmes pneumatiques, des convoyeurs, des éléments de transmission, vérifie la conformité et le fonctionnement d'un équipement nouvellement installé, valide l’architecture d’un automatisme, ajuste ou étalonne des chaînes de régulation, programme des automates, apporte des modifications à la chaîne de production, participe à des arrêts de maintenance, etc.

Le Technicien Spécialisé en Infographie est un professionnel chargé de réaliser des produits de prépresse destinés à l’impression et à l’édition. Comme le graphiste, l’infographiste imagine la meilleure solution pour transposer visuellement le message que veut délivrer son client. Il travaille les couleurs, les typographies, les images, les mises en pages pour exprimer une identité, faire passer une idée, générer une émotion, attirer l’attention.  A l’aide de différents logiciels de PAO et autres, il est amené à créer des images ou des images composites (mélange de visuels réels et d’images de synthèse) en 2D ou 3D. Celles-ci peuvent aussi bien être utilisées pour des supports print (affiche, flyer, étiquette, …), que pour des sites web, des jeux vidéo. 

Le tronc commun Production Graphique permet de former des techniciens spécialisés destinés aux industries graphiques ou aux métiers de la communication visuelle ou à l’industrie papier. Ils seront capables, outre l’impression papier, de fabriquer des supports de communication visuelle sur différents médias (papier, carton, vinyle, bâche, plexiglass, forex etc.) avec des équipements professionnels (presses offset, presses numériques, traceurs, plotter de découpe, machines de découpe et gravure, imprimantes à plat, imprimantes 3D etc.) Durant cette première année, les stagiaires développeront des compétences se rapportant à la chaîne graphique, les supports d’impression et d’emballage, la typographie, la gestion de la couleur, l'Initiation aux logiciels de la PAO, l'organisation du travail et les normes de qualité.

L’appellation couturier traditionnel désigne le Maâlem maître-artisan ou l’artisan autonome en couture traditionnelle tandis que l’appellation artisan en couture traditionnelle est utilisée pour désigner, de façon plus générale, les personnes qui pratiquent ce métier. Parmi celles-ci, certaines sont spécialisées dans l’exécution de certaines opérations de la confection à titre de sous-traitant ou d’ouvrier. Le couturier traditionnel est celui qui applique une variété de techniques de couture artisanales. Il peut confectionner, en toute autonomie, des vêtements dont la coupe est simple ou traditionnelle, sous la supervision d’un modéliste ou d’un styliste, participer à la réalisation de vêtements dont les coupes sont complexes ou plus élaborées. Il peut également choisir de se spécialiser dans l’exécution de certaines tâches du processus de confection.

Le professionnel en haute couture, confectionne des vêtements traditionnels ou modernes (caftan, takchita, robe de soirée, accessoires de luxe...) ou traditionnels avec une touche moderne dont la coupe est complexe et plus élaborée, tout en utilisant des étoffes, tissus et de la matière d'œuvre de haute qualité, des galons des ajouts décoratifs posés à la main. Les vêtements en Haute Couture sont obligatoirement réalisés sur mesure. Le principal rôle du professionnel en Haute couture est d’analyser, d’interpréter et d’exploiter les souhaits formulés par le ou la cliente, à partir desquels sera créé une tenue Haute couture. Il s’occupe personnellement de la coupe du modèle parce que cette opération est importance et a une grande incidence sur la bonne tombée du vêtement. Il est aussi responsable du choix des fournisseurs d’accessoires qui vont agrémenter la tenue, ainsi que des artisans qui vont confectionner les galons et passementeries, et aussi de ceux qui prendront en charge la finition du produit, en fonction de leur savoir-faire.

Le maître artisan en menuiserie d’art est amené, selon son degré d’autonomie, à s’approvisionner en matière première, à concevoir et réaliser les plans ou croquis nécessaires, à assurer l’exécution de l’ouvrage, à répartir les tâches et à contrôler la qualité. Il doit coordonner les activités des différents spécialistes en menuiserie d’art (sculpteur, incrusteurs, chantourneurs, marqueteurs, boisseliers, tourneurs, peintres sur bois et vernisseurs) et collaborer avec de nombreux corps de métier (maçons, architectes, décorateurs, etc.). Lorsqu'il travaille à son compte, il s'occupe également de la partie commerciale et de la gestion de l'unité de production (réception des clients et des fournisseurs, établissement des devis, facturation...).

Le professionnel en maroquinerie est un artisan spécialisé dans la fabrication et la conception des produits en cuir (portefeuille, sac à main, ceinture, etc.). En plus de la fabrication, le maroquinier organise, gère les moyens de production, contrôle la qualité. L'artisan est amené à prendre en charge un ordre de fabrication en organisant toutes les étapes de production, de l’ordonnancement jusqu’à la vente et la livraison du produit fini en passant par l’achat de la matière première.

Les professionnels en tapisserie sont des artisans spécialisés dans la décoration intérieure. Ils interviennent en particulier dans le cadre de la fabrication et restauration d’ouvrages de tapisserie anciens ou contemporains (salon européen, salon marocain, matelas, fauteuils, canapés, chaises, tabourets, sommiers, etc.) et d’accessoires d'ameublement (de voilages, rideaux, literies, coussins, etc.). Le tapissier peut être spécialisé dans la tapisserie d’ameublement en sièges pour le garnissage et la couture liés à l’habillage de sièges (fauteuils, canapés, chaises…) ainsi que les poses de tentures murales et de moquettes. Il peut se spécialiser également dans la tapisserie d’ameublement en décors pour la confection de coussins, décors de lits, de fenêtres, de tables, etc. Le tapissier est chargé de la gestion d'un atelier de production, il a pour mission la supervision et la conception des opérations relatives à la fabrication de tout ou une partie d’ouvrages en respectant des critères esthétiques, stylistiques et des contraintes liées à la mise en œuvre des matériaux de garnissage.

Le métier de tissage traditionnel consiste à produire, au moyen d’un métier à tisser, toutes sortes de tissus traditionnels de la laine, du coton, et de la soie. Le tisserand traditionnel est la personne chargée de la conception, et de la réalisation des différents tissus traditionnels. Ce métier est supervisé le plus souvent par Le tisserand d’art traditionnel qui assure les fonctions de préparation au tissage, de préparation du métier à tisser, d’exécution du tissage, d’organisation des activités de l’atelier, de maitrise du processus dans sa globalité, de compréhension des contraintes économiques et des contraintes de qualité et de supervision de l’équipe des aides-tisserands le Redad et le Assar . Le tisserand assure les opérations de tissage qui consistent donc à fabriquer un tissu en croisant les fils de chaîne et de trame. Le tisserand travaille sur différents types de métiers et réalise de différents articles textiles (velours, éponge, jacquard, …), ainsi il s’approvisionne en matière première et c’est, généralement, lui qui veille sur la qualité des produits et de leur vente.

L’aide-éducateur, en collaboration avec l’éducateur ou directement sous la responsabilité du Directeur de l’établissement prend en charge les jeunes enfants, les accompagne dans leur adaptation à la vie en collectivité et dans leur apprentissage de la vie sociale. Il fait participer les enfants à des activités visant à stimuler leur développement intellectuel, physique et affectif en assurant leur sécurité et leur bien-être. Il est capable de prendre en charge un groupe d’enfants. Il aide aux différentes activités au sein de la classe que ce soit pour les repas ou pour aider les enfants à s’habiller et à s’initier aux règles élémentaires d’hygiène.

Le tronc commun en Développement Digital est une étape importante pour acquérir les bases nécessaires à l'étude, la conception, la construction, le développement, la mise au point, la maintenance et à l’amélioration des logiciels, des applications et des sites web. Au cours de cette étape, qui dure une année de formation professionnelle, les stagiaires suivent une formation qui a la vocation de répondre à deux types de compétences : - Compétences transversales : Les langues , l'entrepreneuriat, Compétences comportementales et sociales, Culture et techniques avancées du numérique. - Compétences techniques : Acquérir les bases de l'algorithmique, Programmer en Orienté Objet , Développer des sites web statiques, Programmer en JavaScript , Développer des sites web dynamiques.

Le tronc commun en infrastructure digitale permet aux stagiaires de concevoir, administrer, optimiser, et sécuriser des architectures et infrastructures IT. Au cours de cette étape, qui dure une année de formation professionnelle, les stagiaires suivent une formation qui a la vocation de répondre à deux types de compétences : - compétences transversales :Les langues , l'entrepreneuriat, Compétences comportementales et sociales, Culture et techniques avancées du numérique. - compétences techniques : Comprendre les enjeux d'un système d'information , Concevoir un réseau informatique  , Maîtriser le fonctionnement d'un système d'exploitation  , Gérer une infrastructure virtualisée ,,, etc

Le Technicien Spécialisé QHSE veille au respect et la mise en œuvre de la politique Qualité hygiène sécurité environnement de l’entreprise. Aussi, il participe à l’identification et l’évaluation des risques professionnels et environnementaux de l’entreprise, il a également pour mission l’animation, la sensibilisation et la formation aux règles de la sécurité auprès de l’ensemble du personnel.

Le Technicien en commercial et climatisation est un agent de terrain chargé principalement dans l'installation, l'entretien, la maintenance, la mise en service et la conduite des équipements utilisés dans le domaine du froid commercial et la climatisation. il peut être employé dans les entreprises prestataires de services, dans des services d’entretien, des collectivités ou des services dans lesdits domaines.

Le tronc commun en Génie Energétique est un parcours commun entre les cursus de formation du frigoriste, du thermicien et de fluidicien. c'est un parcours qui permettra le stagiaire de découvrir et d'acquérir les compétences socles et basiques indispensables pour plusieurs secteurs d'activité comme la climatisation, le chauffage, la production de froid, les industries chimiques, pharmaceutiques, aéronautiques..., Cette architecture en tronc commun s'inscrit dans le cadre de garantir la polyvalence chez le stagiaire et avoir la visibilité et les moyens pour choisir l'option de spécialisation en deuxième année tout en gardant les fondements pour se développer dans d'autres disciplines.

Le tronc commun de la filière Assistant Administratif donne au stagiaire les compétences nécessaires pour découvrir les métiers de gestion et du commerce, garantir sa polyvalence et faciliter son choix de l'option professionnelle la plus compatible avec son profil.

Le tronc commun Gestion des Entreprises donne au stagiaire toutes les compétences nécessaires pour découvrir le monde des métiers de gestion et du commerce, garantir sa polyvalence et in fine faciliter son choix de l'option professionnelle la plus compatible avec son profil.

Le Technicien en Electricité Industrielle assure l’installation, la surveillance, la maintenance, le dépannage et la réparation des équipements électriques industriels et les dispositifs de commandes électriques et électroniques connexes.

Le tronc commun Génie Industriel s'inscrit dans le cadre des orientations de polyvalence du nouveau modèle pédagogique de l'OFPPT. Ce tronc commun prépare des profils polyvalents chargés d’assurer et d'optimiser la production et la maintenance dans les entreprises industrielles, de production et de service. Il permet aux stagiaires d'acquérir les compétences de base notamment dans les domaines électrique, mécanique et thermique.

Le Technicien en Réparation des Engins à Moteur (option Automobile) est un professionnel chargé d’accueillir le client, de réceptionner le véhicule, de réaliser des opérations simples d’organisation d’atelier, de remettre en état les systèmes mécaniques, électriques et électroniques composants le véhicule automobile. Il est capable de réaliser des diagnostics, de réaliser les opérations de remise en conformité par remplacement d’éléments ou par réparation, de faire les essais nécessaires avant et après les travaux et de réaliser l’autocontrôle de la qualité des travaux entrepris.

Le Technicien Spécialisé en Diagnostic et Electronique Embarquée est un professionnel chargé de gérer les services après-vente, d’animer des équipes en dialoguant au sein de l’entreprise avec les intervenants et la clientèle, de promouvoir les services et la vente des produits de son entreprise, de diagnostiquer et de remettre en conformité les systèmes technologiques rencontrés dans les véhicules modernes.

L’agent brancardier est un professionnel qui exerce ses fonctions au sein d’une équipe pluri professionnelle, sa participation et son rôle sont importants et contribuent au confort et à la sécurité des patients. Le brancardier transporte, accompagne et assure la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Les responsabilités de l’agent brancardier sont tenues au respect de la réglementation en vigueur, du secret professionnel et des bonnes pratiques d’hygiène et de contrôle de l’infection.

Le technicien spécialisé en analyses médicales intervient sous la supervision du technicien de laboratoire ayant suivi un enseignement théorique et pratique sanctionné par un diplôme d’État et qui est habilité par l’autorité de réglementation à exercer la profession de technicien de laboratoire. Son activité dépend de la responsabilité du biologiste ou du directeur de laboratoire. Le technicien spécialisé en analyses de biologie médicale réalise les examens de laboratoire à partir d’une prescription médicale, il adopte aussi des procédures de contrôle de qualité pour différents prélèvements reçus au niveau des laboratoires d’analyses biologiques et médicales. Il contribue ainsi à la prise en charge interdisciplinaire du patient.

Le Technicien ambulancier désigne un professionnel qui exerce ses fonctions au sein d’une équipe pluri professionnelle, sa participation et son rôle sont primordiaux, qu’il s’agisse de prise en charge de la victime sur le lieu d’un accident, durant son transport et au cours de l’hospitalisation ou pour d’éventuels transferts externes. Ce métier consiste principalement à transporter le patient dans les meilleures conditions en prenant en considération son état. Les responsabilités du technicien ambulancier sont étroitement liées au respect de la réglementation en vigueur, du secret professionnel et des bonnes pratiques d’hygiène et de contrôle de l’infection.

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre de l’équipe pluriprofessionnelle du service. Il réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Il contribue à l’évaluation de l’état de santé des personnes. Il effectue les tâches de sa compétence recommandées dans les plans de soins élaborés par les infirmiers et sur prescription médicale. Il prodigue principalement des soins d’hygiène et de confort, visant l'amélioration de la santé physique et psychologique de personnes de tous âges. Ce métier est supervisé par le personnel infirmier diplômé (détenteur d’une licence professionnelle ou Bachelor en sciences infirmières) et les médecins du service. Les responsabilités de l’aide-soignant sont soumises au respect de la réglementation en vigueur, du secret professionnel et des bonnes pratiques d’hygiène et de prévention de l’infection.

L’Auxiliaire de Soins exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre de l’équipe pluriprofessionnelle du service. En collaboration avec les aides-soignants du service, il peut être amené à réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes.

Le technicien spécialisé en Installation et Maintenance Biomédicale prend (IMB) part à la garantie du bon fonctionnement des dispositifs biomédicaux, la plupart du temps dans un établissement de soins. De l'achat à la maintenance curative (les réparations) en passant par la maintenance préventive, jusqu’à la fin de vie des équipements (réforme), il participe à la qualité et à la sécurité des soins. Ce poste demande aux candidats d’être organisés et curieux des avancées technologiques. Il exerce ses fonctions, seul ou au sein d’une équipe, et généralement sous la supervision d’un ingénieur biomédical en support pour un certain nombre de tâches et décisions à responsabilité.

Les fonctions de technicien Spécialisé en radiologie diagnostique consistent à réaliser des examens en radiologie diagnostique, prescrits par un médecin, concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. Ce métier est supervisé par un manipulateur de radiologie ayant une licence professionnelle en radiologie diagnostique ainsi que par un médecin radiologue. Les responsabilités du technicien spécialisé en radiologie diagnostique sont tenues au respect de la réglementation en vigueur, du secret professionnel et des bonnes pratiques d’hygiène et de contrôle de l’infection. L’activité de ce métier s’exerce dans le secteur public et privé, dans les hôpitaux et les cliniques ainsi que dans les cabinets de radiologie libéraux.

Le rôle de l’Educateur Spécialisé en Petite Enfance est d’accompagner et encadrer les enfants âgés de 0 à 5 ans pour développer leurs compétences psychomotrices, linguistiques… C’est une fonction dans laquelle il faut être à l’écoute des enfants et de leurs familles afin de créer un champ positif et stimulant, favorisant le développement physique, psychomoteur, cognitif, langagier, socio-affectif et moral de l’enfant, tout en l’accompagnant dans l'exploration de son environnement. Le métier d’Educateur Spécialisé en Petite Enfance s’adresse aux candidats aimant le contact avec les enfants d’âge précoce, portant de l’intérêt au domaine de l'éducation et au processus de développement global de l'enfant.

Le Tronc Commun Arts Culinaires vous ouvre les voies pour exercer différents métiers dans les établissements hôteliers et de restauration. Cette 1ière année de formation vous permet de mettre à niveau vos compétences linguistiques, comportementales et digitales. Elle aide à acquérir des compétences transversales nécessaires pour bien aborder votre formation en 2ième année : Hygiène et sécurité, préparations fondamentales, pâtes de base, connaissance des spécificités des aliments, techniques de cuisson… En réussissant le tronc commun AC vous aurez la possibilité de choisir l'option correspondant à votre profil

Le manager hôtelier est un gestionnaire d’un service à l’hôtel. Il contribue aux objectifs économiques et commerciaux de la direction générale de la structure hôtelière. Il peut se spécialiser soit dans le département de l’hébergement, la restauration, les ressources humaines, finances ou commercial. Au quotidien, il veille à la satisfaction du client. Confort, accueil, qualité des services, tout est mis en œuvre pour fidéliser celui-ci. Le sens du contact est primordial tout comme la maîtrise des langues. Il est seul à assurer la gestion de son hôtel s’il s’agit d’un petit établissement ou il fait partie d’une équipe plus ou moins développée (responsable administratif, comptable, économe, concierge, personnel des étages, de l’entretien, de la réception-accueil) si l’hôtel est important. Le manager hôtelier doit avoir toutes les compétences relatives à la gestion de son service selon ses spécifités, il peut être amené aussi à recruter, encadrer et former le personnel de son établissement.

La gouvernante d'étage contrôle le travail des femmes de chambre et vérifie la propreté des chambres et des couloirs. En un coup d’œil, elle doit être capable de juger de la bonne tenue des lieux. Elle prend en charge la gestion du service d’étages en coordonnant le travail des femmes de chambre. Elle encadre le travail des femmes de chambres : elle établit le planning de travail dans les étages, contrôle l'état de propreté des chambres après leur nettoyage, vérifie le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et s'assure que rien ne manque. Elle encadre également l'équipe des lingères et veille à ce que le linge de l'hôtel, comme celui confié par les clients, soit nettoyé avec qualité et dans les délais. Elle est responsable de la gestion des stocks des mini-bars et des produits servant à l'entretien des chambres et des couloirs des étages. Enfin elle rend compte de l'activité du personnel des étages au directeur de l'hébergement ou directement au directeur de l'hôtel, et peut être associée au recrutement et à la formation de ce personnel.

Le Technicien Spécialisé ''Management Touristique'', est un professionnel polyvalent compétent qui intervient dans le processus de Gestion d’une structure touristique et de Vente des produits Touristiques. Il remplit les missions suivantes: • Elaboration et conception de produits touristiques (Circuits touristiques, manifestations touristiques, séminaires, documentation touristique... etc.); • Commercialisation des produits touristiques (Hébergement, séjour, voyages organisés, titre de transport, etc.); • Gestion comptable, Contrôle des opérations d’exploitation et Contrôle financier de l’unité touristique. Les métiers visés sont très variés: Le Technicien Spécialisé ''Management Touristique'' peut les exercer soit en tant que collaborateur ou en tant que gestionnaire de sa propre boite. En règle générale, la carrière se base sur des fonctions de gestion d'une structure touristique et de Vente des produits touristiques. Ce qui permet l'accessibilité à des fonctions de manager d'une équipe et/ou d'une petite unité touristique.

Le technicien Spécialisé Organisateur d’événements Prend en charge la conception, les préparatifs et l'organisation matérielle et logistique d'évènements professionnels, artistiques ou sportifs dans le cadre de prestations de service à des particuliers ou des professionnels (mariage, réception, séminaires, congrès, inauguration, festivals ...). L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'agences d'évènementiel, de communication, de publicité, de sociétés de services, en relation avec différents intervenants (clients, gestionnaires de lieux, loueurs, fournisseurs, traiteurs, restaurateurs, ...). L’organisateur d’événements est un manager hors pair. Il planifie la réalisation de l’événement, conçoit les animations ainsi que leur déroulement. Connaissant chaque métier qu’il coordonne, il joue le rôle d’intermédiaire entre tous les prestataires, fournisseurs et intervenants.

Le serveur de restaurant gère toute la partie accueil et service de la prestation culinaire. Il accueille les clients avec le sourire et les place en fonction du nombre de convives à table. Il prend les commandes en étant capable d'expliquer les ingrédients de chaque plat présent à la carte, assure le service à table et veille à ce que les clients ne manquent ni de pain, ni d'eau, ni de condiments. Il est appelé à gérer la partie facturation et paiement. Après le départ des convives, il débarrasse les tables et prépare la salle pour le prochain service.

L’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) intervient dans la vie quotidienne de personnes en situation de dépendance du fait d’un handicap, d’une maladie ou du vieillissement, nécessitant pour ces raisons un accompagnement personnalisé. Il peut s’agir de dépendance partielle ou totale, stabilisée ou évolutive. L’intervention de l’AVS spécialisée dans le champ des personnes âgées est adaptée aux besoins de la personne vieillissante, en situation de dépendance avérée ou pas. Les connaissances de la personne âgée, du processus de vieillissement et des pathologies qui peuvent s’en suivre, lui permettent d’adapter son accompagnement en privilégiant le maintien des acquis et l’aide à apporter à la personne en fonction de l’évolution des déficiences.

L’Auxiliaire de Vie Sociale spécialisée dans l’accompagnement de la Petite Enfance exerce ses activités auprès de l’enfant âgé de 0 à 5 ans, dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Elle participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents. Elle établit avec les enfants, les parents et/ou les autres professionnelles une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

L’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) intervient dans la vie quotidienne de personnes en situation de dépendance du fait d’un handicap nécessitant pour ces raisons un accompagnement personnalisé. Il peut s’agir de dépendance partielle ou totale, stabilisée ou évolutive. L’intervention de l’AVS spécialisée dans le champ du handicap est adaptée aux besoins propres à chaque personne en situation de handicap qu’il/elle accompagne, dans le respect de sa dignité, de son intégrité et de sa sécurité. Ses connaissances des différents handicaps lui permettent de bien cerner les problématiques rencontrées et de mettre en œuvre un accompagnement répondant aux besoins spécifiques de la personne concernée.

Le community manager est un professionnel chargé d’alimenter le site Internet de l’entreprise, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, d’animer les échanges entre internautes (les communautés) afin de développer l'image et la notoriété de sa société sur le web. La formation est effectuée en mode résidentiel et ne dépasse pas 9 mois.

Un développeur d’applications Python est un spécialiste du langage Python, ce langage est en pleine évolution et croissance, il s’est développé ces dernières années à une vitesse vertigineuse, par conséquent, le développeur d’applications Python a pour rôle de développer des scripts pour les serveurs d’application, administration système, réseaux,il peut également réaliser un certain nombre de programmes pour les routines de déploiement, d’intégration etc… Le développeur d’application Python peut travailler dans plusieurs secteurs d’activités, ayant des compétences transverses, on le retrouve également dans l’industrie, aéronautique, automobile et imagerie. Véritable professionnel des différents langages informatiques, le développeur d’application Python se doit aussi d’être un excellent analyste et doit être en mesure d’exécuter des scripts sur l’analyse de données. La formation est effectuée en mode résidentiel et ne dépasse pas 9 mois.

L’installateur de fibre optique est un professionnel capable d’endosser les responsabilités liées au déploiement de la fibre optique depuis l’opérateur (NRO) jusqu'aux logements des particuliers, ou des locaux à usage professionnel. Ces responsabilités comprennent l’installation, la pose, le raccordement, le fusionnement et les tests de la fibre optique. Il doit naturellement manier les équipements et outillages de travail sur la fibre optique que ce soit en amant dans la phase transport ou en aval dans la phase intervention chez le client aussi bien au niveau des logements de particuliers que des locaux à usage professionnel. La formation est effectuée en mode résidentiel et ne dépasse pas 9 mois.

La filière qualifiante management de projet digitaux vise à former des personnes aptes à appréhender l'intégralité de la mise en œuvre du projet dont ils ont la charge , de comprendre le cycle de vie du projet, d'identifier les risques inhérents au projet et de mener des actions correctives. Le métier se décline en plusieurs missions : - Piloter un projet de développement digital ; - Animer une démarche de projet de développement digital ; - Concevoir un plan d'action ; - Assister le client dans le cadrage de son projet ; - Coordonner les phases du projet avec les différents intervenants ; - Gérer les ressources et coordonner les travaux selon des critères de qualités, de temps et de coûts.

Le testeur de solutions logicielles repère et relève les défauts et les bugs dans un logiciel ou une application informatique avant sa livraison. Il exécute des composants logiciels manuellement ou automatiquement pour identifier les erreurs, les lacunes ou les exigences manquantes par rapport aux exigences réelles. La formation est effectuée en mode résidentiel et ne dépasse pas 9 mois.

Le web marketer est un spécialiste qui intervient dans la conception et promotion des sites internet (web et mobile). Il travaille sur les problématiques de fréquentation (acquisition et fidélisation d'audience) pour au final augmenter les ventes du site pour lequel il travaille et il cherche à optimiser la mise en valeur et la vente d'un produit sur Internet. La formation est effectuée en mode résidentiel et ne dépasse pas 9 mois.

L’opérateur qualifié en froid embarqué assure le montage, l’installation, le dépannage et la maintenance des équipements, des organes frigorifiques des engins et des blocs de transport frigorifique.

Intermédiaire entre la direction, les clients et les commerciaux, le Chargé de Clientèle Back Office est présent pour toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent une vente. Il supervise toutes les opérations liées aux ventes (traitement des commandes, facturation, tenue du fichier clients, délais de fabrication et de livraison…). Le Chargé de Clientèle Back office peut également être amené à présenter à la clientèle les produits ou les services de son entreprise, répondre aux demandes d’informations, participer aux réunions commerciales et même élaborer des offres et rédiger des argumentaires. -Il assure donc le suivi et la gestion administrative du service commercial et participe à la vente des produits de l’entreprise; -Enfin, le Chargé de Clientèle Back office est chargé de mettre à jour régulièrement la base de données et de diffuser l’information commerciale.

La formation du e-commerce a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir et de comprendre les outils et les technologies digitales, d’acquérir l’habilité de travailler avec des outils spécifiques au domaine du commerce électronique et d’accompagner la digitalisation des entreprises marocaines. Spécialiste de la vente en ligne, il a la responsabilité du développement des ventes de l'enseigne ou de la boutique en ligne à travers le site e-commerce de son entreprise, sa présence sur les réseaux sociaux ou le relai sur d'autres plateformes marchandes. Il est à la croisée des métiers du web (technique), du marketing et de la vente à l’aide des différents logiciels dédiés au commerce électronique transfrontalier.

Le gestionnaire de petit commerce est chargé de la gestion commerciale et administrative d'une petite ou moyenne surface de vente et en développe la rentabilité commerciale. Il assure la commercialisation, le conseil et la vente de biens ou de services, ainsi que l’analyse des résultats d’un point de vente de façon autonome. Selon la taille de son unité de vente, il peut avoir la responsabilité de l'animation d'une petite équipe. Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme ou avec une expérience professionnelle dans le secteur du commerce sans diplôme particulier. L'inscription au Registre du commerce peut être requise.

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement. Depuis quelque temps, La RSE est devenu un outil de management, de communication, et de développement pour les entreprises. Désormais, les entreprises ne se focalisent plus uniquement sur leurs profits, mais engagent un comportement responsable associé à l’obtention de ces profits et aux impacts des activités sur l’environnement, les hommes et la collectivité. Le rôle du responsable RSE est de sensibiliser, mobiliser et d'engager l'ensemble des salariés (y compris la Direction) autour des questions de développement durable pour avoir un impact positif non seulement sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement.

Le technicien en efficacité et audit énergétiques participe à la réalisation des audits énergétiques, management de l’énergie, et à la mise place des solutions d’Efficacité énergétique. Le technicien dans son exercice fait appel à d’autres domaines techniques tels que l’électricité, l’électrotechnique, l’électronique, l’instrumentation, l’énergie renouvelable.

Le Mécanicien service rapide accueille le client et prend en charge son véhicule. Il le conseille sur les travaux d’entretien et réalise tous les travaux techniques prévus dans les unités de service rapide. Être Mécanicien service rapide, c'est intervenir juste à temps et de manière méthodique sur tout type de véhicule. Il lui faut agir de manière rigoureuse et organisée avec un souci constant de la qualité du service client. Il intervient sur les organes périphériques, les éléments de liaison au sol et les éléments de sécurité et de confort (vidange, remplacement du liquide des freins, des roues, du pot d’échappement, entretien du circuit de charge,…). Il s'informe en permanence à l'aide de catalogues et/ou bases de données sur les pièces des différentes marques. Il gère enfin les stocks et entretient l'espace de travail. Le Mécanicien service rapide travaille dans une unité de service rapide chez un concessionnaire, dans une succursale ou encore chez un spécialiste des interventions rapides sous la responsabilité du chef de centre.

Véhicules 100 % électriques ou voitures hybrides combinant une double motorisation (essence-électricité) ou(diesel-électricité)... Les conducteurs se mettent de plus en plus au vert, les professionnels de l’automobile aussi. L’essor spectaculaire des véhicules électriques et hybrides révolutionne en effet les méthodes de maintenance et d’entretien, ce qui impacte l'activité des garagistes et des centres de contrôles techniques. L'intervention sur Véhicule électriques ou voitures hybrides demande un développement des compétences liées à la maintenance des véhicules électriques et hybrides.

Le Développeur d’Applications Web et Mobiles intervient sur des projets de développement de sites web professionnels et applications mobiles, déployés aussi bien sur PC que sur Smartphone et Tablettes qui requiert une expertise technique dans la manipulation des outils et technologies web orientées libres telles : PHP, MySQL, APACHE, HTML5, CSS3, CMS, AJAX, Web 2.0, XML, ANDROID… Sa curiosité et sa passion vis-à-vis de la diversité des solutions innovantes exploitant les nouvelles technologies liées au Web 2.0 lui permettront de mettre en œuvre ses compétences techniques et fonctionnelles pour participer à différentes phases de conduite de projet de développement en termes de spécification, développement et intégration. De ce fait, le Développeur d’Applications Web et Mobiles doit être en mesure d’exercer les responsabilités suivantes : - L’expression des besoins et l’analyse fonctionnelle des cahiers des charges; - L’élaboration des maquettes de la solution web; - La participation éventuelle aux choix des technologies retenues; - La conception technique; - Le codage de la solution en respectant les bonnes pratiques du codage; - La réalisation des tests de l’application avec les utilisateurs; - L’assistance technique sur le terrain et la bonne fourniture de la documentation;

L’Assistant (e) à la vie familiale (AVF) prend soin du foyer de ses employeurs par l’entretien courant de leur logement et de leur linge, en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène. L’AVF contribue également au bien-être de l'employeur, en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect et l’écoute de la personne.

L’Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) intervient dans la vie quotidienne de personnes en situation de dépendance qu'elles soit un enfant de bas âge, une personne âgée ou à mobilité réduite, nécessitant pour ces raisons un accompagnement personnalisé. Le tronc commun AVS est une phase de socialisation, de découverte de l’environnement professionnel et d'élaboration du projet personnel et professionnel du stagiaire, durant laquelle il développera : - Des compétences transversales de communication, de maitrise des nouvelles technologies en rapport avec le métier, des compétences comportementales à savoir l'empathie, l'écoute et tout ce qui développe le quotient émotionnel. -Des compétences techniques pour une initiation à travers laquelle il sera en mesure de connaître les problématiques des différents publics en situation de dépendance, de se positionner et mieux s'orienter comme professionnel dans le champ de la spécialité en accompagnement de proximité, à domicile et en structure d’accueil collectif.

Le Yield Manager élabore les stratégies tarifaires variables afin d’anticiper et influencer le comportement du consommateur. Utilisé dans des secteurs caractérisés par l’omniprésence de coûts fixes, principalement le transport aérien et l’hôtellerie, le Yield Management s’étend à de nombreux autres domaines dont : La location de voitures ; Les centres de soins de beauté et Thalassothérapie; La restauration ;Les clubs de golf ;Les casinos…etc Cette technique consiste à maximiser la marge bénéficiaire en jouant principalement sur des combinaisons des variables prix et taux d’occupation. Le Yield Manager exécute son travail individuellement en concertation avec la Direction générale et la Direction des ventes de l’entreprise. Il doit être constamment informé des événements qui peuvent avoir une influence sur les activités de l’entreprise qui l’emploie. Il s’agit d’éléments tels la concurrence, les réservations, les annulations, les catastrophes sanitaires et autres variables connexes.